您现在的位置是:百科 >>正文
【】官方據阿斯頓維拉官方宣布
百科369人已围观
简介官方:庫蒂尼奧永久轉會維拉 巴薩得2000萬歐+1條款_傑拉德_球員_賽季www.ty42.com 日期:2022-05-13 07:31:00| 評論(已有344401條評論) ...
官方 :庫蒂尼奧永久轉會維拉 巴薩得2000萬歐+1條款_傑拉德_球員_賽季
www.ty42.com 日期:2022-05-13 07:31:00| 評論(已有344401條評論)北京時間5月13日 ,官方據阿斯頓維拉官方宣布,库蒂款巴薩中場庫蒂尼奧永久轉會,尼奥與維拉簽約至2026年。永久
巴薩方麵稱,维拉這筆永久轉會交易的巴萨最終費用為2000萬歐 ,巴薩保有球員50%的得万二次轉會分成 。此前有媒體報道稱 ,欧条庫蒂尼奧租借合同中的官方永久轉會費應為4000萬歐 。
今年冬季轉會窗口,库蒂款庫蒂尼奧自巴薩租借而來 ,尼奥投奔昔日隊友傑拉德。永久截至目前為止,维拉巴西人代表維拉在英超聯賽中出場16次,巴萨其中14次首發,得万共計打入4球 ,送出3次助攻。
庫蒂尼奧在接受采訪時表示:“我非常開心 ,對未來和當下都充滿期待。我非常信任這支球隊 ,我認為我們會在下賽季做一些了不起的事 ,我非常期待著下賽季的開始。”
主帥傑拉德表示 :“這對維拉而言是一筆出色的簽約 ,庫蒂尼奧是一名職業球員的典範,自從一月份加盟以來,他給球隊帶來的影響非常明顯。鑒於他在球場內外的優秀表現,他是我們的年輕球員的出色榜樣 ,他們能夠從他的經驗之中學到些什麽。”
(編輯 :含笑九泉)
免責聲明 :文中圖片、文字引用至網絡,版權歸原作者所有,如有問題請聯係刪除!
Tags:Tags:
转载:欢迎各位朋友分享到网络,但转载请说明文章出处“夫榮妻貴網”。http://www.new.maomao321.com/news/32b25399714.html
相关文章
Slack goes down again, prompting anxiety everywhere
百科Panic briefly took over on Tuesday when everyone's favorite messaging app/millstone went down tempor ...
【百科】
阅读更多Snap is now selling Snapchat Spectacles online — but there's a catch
百科Finally, Spectacles are going online. Snap's video-camera sunglasses can now be purchased on Spectac ...
【百科】
阅读更多Chrissy Teigen agrees that John Legend looks like 'Arthur'
百科Chrissy Teigen not only loves poking fun of herself, she also doesn't mind poke fun at her husband.I ...
【百科】
阅读更多
热门文章
- Samsung Galaxy Note7 teardown reveals the magic behind the phone's iris scanner
- Moana and Maui outwit a giant eight
- Cry of the Week: UConn's indefatigable women and the world they made
- Frugal person escapes burning bus, then returns to 'tap off' travel card, and fair enough
- Uber's $100M settlement over drivers as contractors may not be enough
- Vandals removed all the train seats in this carriage and stacked 'em gently
最新文章
WhatsApp announces plans to share user data with Facebook
Xiaomi India's Manu Kumar Jain promoted as global VP
Sad boy's attempt at hooking up reminds us to text carefully
What should the Han Solo movie be called? Here are the best options.
5 people Tim Cook calls for advice on running the biggest company in the world
How can Uber overcome the sexism in its company culture?